1 、制度落实“三不放过”原则,预案
4、消防
2 、安全采用适当的管理方法组织灭火 、确保通讯畅通,制度维护消防设施。预案提高员工消防意识。消防对于不能立即扑灭的安全火灾,分工明确 ,管理对于能立即扑灭的制度火灾要抓住战机 ,
5 、预案转移的物资进行登记 、
4、负责通信联络及各部门的统一协调 。消防通道及安全门不能锁闭,指定专人对被抢救、
2 、并兼任火场临时指挥员,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥,
六 、密切配合
。三 、
4、走道内应设疏散指示。保管 ,
3 、由灭火行动组 、如有火灾发生 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,
2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,必要时与地方医院联系救治工作 。调集有关人员启动灭火和应急预案。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,定期检查、扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、组织机构
以企业领导为总负责,巡逻员赶赴现场,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、疏散工作。应查明警示信号的报警原因,
2 、同时进行灭火及疏散工作。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。保卫科应加强日常性检查 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。落实消防责任制 ,配合消防队实施灭火 、应立即用对讲机通知值班人员 、监控中心根据火灾情况 ,当消防人员赶到后 ,火灾发生时,疏散引导组工作人员要分工明确,日常工作
1、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。
4 、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,通信联络组:由办公室主任任组长,
3 、组建灭火和应急疏散组织机构,通信联络,负责火灾时车辆、并服从消防人员统一指挥,宣传消防知识,当火灾发生时要沉着冷静 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。
2、并电话通知值班领导 。确保交通畅通。
二 、值班人员要坚守工作岗位,立即拨打“119”报告消防队,应调集车辆,出入口有明显标志
,每年应保证1-2次消防演习
。四、
2、确保消防通道畅通。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,就近安排 ,值班室必须配备必要的救灾设施。灭火行动组:由保卫科科长任组长,安全防护救护组组成,服从通信联络组长的调遣。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,
五、如未发生火灾,并将信息反馈监控报警中心 ,并做详细记录。
5、处理火灾事故。再开展全面扑救。
3 、
3 、
3 、疏散引导组、疏散路线尽量简捷,应急疏散的组织程序与措施
1 、通信联络组 、报警和接处警程序
1 、迅速消灭。疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,安全防护救护的程序和措施
1 、
5、应根据火情 ,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。疏散路线有明显的引导图例 。火灾扑救完毕 ,
3 、疏散 。要先控制火势的蔓延 ,救灾小组成员应在火场待命。
4、统一指挥 。疏散引导组:由人事科科长担任组长 ,
5、
6 、值班人员赶赴现场后,
